İstanbul Tabip Odası ‘serbest meslek erbabı’ düzenlemesini AYM’ye gdolayıyor İstanbul Tabip Odası (İTO) Lideri Prof. Dr. Pınar Saip, Meclis’te kabul edilen, özel sıhhat dalında çalışan tabiplerin ‘serbest meslek erbabı’ olarak vergilendirilmesine ait düzenlemenin Anayasa Mahkemesi’ne gdolayılerek iptali için her türlü çalışmanın yürütüleceğini söylemiş oldu. Düzenlemenin daha fazlaca hastane sahiplerinin faydasına olacağını vurgulayan Saip, tabiplerin hukukî ve ekonomik açıdan hayli büyük ziyanlarla karşılaşacağını sav etti.
AK Parti Malatya Milletvekili Bülent Tüfenkci’nin hazırladığı ve 85 AK Parti milletvekilinin imzası bulunan ‘Hazineye İlişkin Taşınmaz Malların Kıymetlendirilmesi ve Katma Bedel Vergisi Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile Birtakım Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaşmıştı.
BİRDen çok KURUMDA ÇALIŞAN TABİPLERİN VERGİLENDİRİLMESİ
Yasaya nazaran, bir yahut birden çok özel sıhhat kuruluşu ile kontrat düzenleyerek çalışan tabipler özgür meslek erbabı olarak kabul edilecek ve hasılatları hür meslek çıkarı kararlarına göre vergilendirilecek. Fiyatlı olarak çalışan doktorların gelirleri ise evvelinde olduğu üzere fiyat kararlarına bakılırsa vergilendirilmeye devam edilecek.
İTO Lideri Prof. Dr. Pınar Saip ve İTO İdare Konseyi Üyesi Dr. Güray Kılıç, kelam konusu düzenlemeye ait bugün basın toplantısı düzenledi. Bu düzenlemenin özel alanda çalışan tabiplerin bütün teminatlı çalışma şartlarını yok etmeye yönelik olduğunu savunan Saip, “Daha fazlaca hastane sahiplerinin faydasına olacak” dedi. Saip, şöyleki konuştu:
“Özel sıhhat bölümünde çalışan tabiplerin direkt çalışma biçimini ve vergilendirilmelerini etkileyecek olan 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nda değişiklikler yapılmasını önnazarann teklif, geçen hafta içerisinde TBMM Genel Kurulu’nda görüşülerek kabul edildi.
ŞİRKET SAHİBİ TABİPLER ‘SERBEST MESLEK ERBABI’ OLARAK TANIMLANACAK: Öngörülen değişiklik, 4 Nisan 2015’te 5510 sayılı Kanun’a Ek 10 değişikliğinin ortaya çıkardığı kaotik ortamın düzeltilmesine yönelik olarak gerekçelendirilmektedir. bu biçimdece şirket sahibi tabipler de ‘serbest meslek erbabı’ olarak tanımlanmış olup, şirketlerinin kestiği faturalar da ‘serbest meslek makbuzu’ olarak süreç gorecektir. Değişiklik maddeleştiği takdirde özel sıhhat sermayesi, çalışan tabiplerin hak ettikleri fiyatları karşılığı sıhhat kurumlarına kestiği şirket faturası ya da özgür meslek makbuzuna bağlı yasal kontrollerden kurtulmuş olacaklarını düşünme yanılgısı ortasındadır.
TABİPLERİN HAKLARI ORTADAN KALDIRILMAK İSTENMEKTEDİR: Özel sıhhat sermayesi, 2015 yılında olduğu üzere artık de yasa yapıcılarla bir arada organize ettiği bu perde yasa değişikliği ile doktorların anayasal çalışma biçim ve hakları ortadan kaldırmak istemektedir. Bu yasal düzenlemenin doktor dışı başka meslek kümelerine kapsamayıp sırf tabiplere uygulanması, özel sıhhat sermayesinin arka niyetli maksadını açık olarak ortaya koymaktadır. Yapılmak istenen değişiklik temel olarak vergi düzenlemesine yönelik değildir. 2015 yılında yapılan hukuksuzluğun üstünü bir öbür perde ile örtmeye yöneliktir.
VERGİLERİNİ ÖDEMEKTEN HİÇBİR VAKİT KAÇINMADILAR: Sorun, tabiplerin devlete, topluma vergi verme sorunu da değildir. Doktorlar, bugüne dek topluma karşı gerek mesleksel olarak gerekse de kazandıklarına bağlı olarak hiç bir vakit vergilerini ödemekten kaçınmamışlardır. Sorun, temel olarak özel sıhhat bölümünün çalışan doktorların haklarını gasp ederek ödemesi gereken fiyattan kurtularak, tabiplerden aldığı şirket faturaları ve özgür meslek makbuzlarını da sarfiyat göstererek topluma karşı ödeyeceği vergiden kaçınma meselesidir.
DOKTORLAR HİZMET ALIM KONTRATIYLA ÇALIŞMAYA ZORLANMAKTADIR: Tabipler, sıhhatte dönüşüm programının kararı olarak sıhhatin metalaşmasıyla bir arada giderek emekleri üstündeki yetkilerini kaybetmekte, fiyatlarındaki azalmanın yanı sıra iş mukavelesi (bordrolu-4a) yerine hizmet alım mukavelesi (şirket-4b) ile çalışmaya zorlanmaktadır. Bu tarafta özel sıhhat dalı tarafınca doktorlara yönelik ikna, tehdit, işe son verme dahil her türlü etik ve yasa dışı formül uygulanmıştır, uygulanmaktadır. Yeni kanun teklifinin de yasalaşmasıyla bir arada ‘Güvencesizliğin temel ögesi olan bu durumda tabip, çalışma ömrüne ait neredeyse tüm kozmik yasal korunmalardan hukuk dışı yollarla zorla feragat ettirilmiş’ olacaktır.
HUKUKÎ ÇABA SÜRDÜRÜLMEKTEDİR: Tüm bu kaotik süreç, özel sıhhat bölümünün çalışan haklarından kaynaklanan sorumluluktan kaçınma ve ötürüsıyla daha fazla kâr isteğinden kaynaklanmaktadır. Yasa değişikliği gerçekleştiği takdirde tabipler, bugüne dek yaşadıklarından epeyce daha fazla mağduriyetlerle karşı karşıya kalacaktır. Tabiplerin 4a (iş kontratlı çalışan), 4b (hizmet alımı sözleşmeli-şirket) ile çalıştırılma sorunu 2008’den bu yana birfazlaca sefer Türk Tabipleri Birliği ve İstanbul Tabip Odası tarafınca lisana getirilmiş olup hususla ilgili gerekli demokratik ve hukukî gayret sürdürülmüştür ve sürdürülmektedir.”
‘HEKİMLER HUKUKÎ VE EKONOMİK ÇOK BÜYÜK ZİYANLARLA KARŞILAŞACAKLAR’
ANKA’nın haberine göre Saip, bu yasa kararında meydana gelebilecek meseleleri şöyleki sıraladı:
“Özel sıhhat kesiminin doktorların çalışma hayatlarına ait oluşturduğu kaotik sürecin bu ve bundan daha sonraki yasal perdelemelerle sürdürülmesi mümkün değildir. Sürecin bu türlü sürdürülmesinden doktorlar kadar sıhhat sermayesi de bir biçimde ziyan bakılırsacektir.
Doktorlar gerek isteyerek gerekse de sıhhat kurumunun baskısı kararı iş kontratı yerine (4a), hizmet alımı (4b) mukavelesiyle çalışmalarına bağlı olarak vakit içerisinde hukukî ve ekonomik hayli büyük ziyanlarla karşı karşıya kalacaklardır.
‘ANAYASA MAHKEMESİ’NE GÖTÜREREK İPTALİ İÇİN HER CİNS ÇALIŞMA YÜRÜTÜLECEK’
Temel yasalar gereği özel sıhhat kesiminde doktorların mevcut çalışma biçimi iş kontratı (4a) istikametinde olmalı, bu çalışma biçimi gereği tüm hak ve fiyatlarını tam olarak almalıdır. Bu yasanın kabulü halinde dahi, hukuken doktorlar yalnızca 4b’li olarak çalışmak zorunda değillerdir. İstemeleri halinde 4a’lı olarak çalışmalarının önünde hiç bir yasal mani yoktur.
Öngörülen değişiklik, tabi olduğu yasanın hem bir üst hususu ile birebir vakitte öteki temel çalışma maddeleri ile çelişmektedir. Bu niçinle meslek örgütümüz Türk Tabipleri Birliği tarafınca TBMM’de mevcut siyasi partiler nezdinde yapılacak teşebbüslerle Anayasa Mahkemesi’ne gdolayılerek iptali için her çeşit çalışma yürütülecektir.”
‘HEKİM GÖÇÜNÜ DAHA DA ARTIRACAK’
“İstanbul Tabip Odası olarak, TBMM’de yasalaşma sürecinde olan bu değişikliğin hem sıhhat ortamına birebir vakitte tabiplerin özlük ve ekonomik haklarına getireceği aksilikleri bir sefer daha hatırlatıyoruz” diyen Saip, kelamlarını şöyleki sürdürdü:
“Özel sıhhat sermayesinin isteği doğrultusunda âlâ hekimlik yapma şartlarının ortadan kaldırılmasının tabip göçünü daha da artıracağının bir sefer daha altını çiziyoruz. Toplumu, siyasi parti ve milletvekillerini, hususun tarafı meslek örgütlerini bu hususun yasalaşmasını engellemek üzere Türk Tabipleri Birliği ile yürüttüğümüz çalışmaya katkı sunmaya davet ediyoruz.”
‘HEKİMLERİN YÜZDE 80’İ, 4B’Lİ ÇALIŞMALARI TARAFINDA BASKI UYGULANMASINI ETİK DIŞI BULUYOR’
Pınar Saip’in konuşmasının akabinde Dr. Güray Kılıç, 16 Mart-8 Nisan içinde, özel sıhhat bölümünde çalışan bin 637 doktorun iştirakiyle tabiplerin çalışma biçimlerine yönelik yapılan anketin sonuçlarını sundu. Anket sonuçları şu biçimde:
“Yüzde 42 şirket faturası 4b, yüzde 18 hür meslek makbuzu 4b keserek çalışırken yüzde 33 oranında bordrolu olarak 4a, yüzde 7 ise her iki formülle çalışmaktadır.
Doktorlar, iş başvurusu sırasında yüzde 42 oranında 4b kapsamında çalışmanın mecburî olduğunun açıklandıği, yüzde 14 4b kapsamında çalışmanın kendileri için yararlı olacağı konusunda yönlendirmenin yapıldığını, yüzde 44 oranında ise bir açıklama yapılmadığını belirtmişlerdir.
Doktorlar, 4b’li çalışmaları tarafında baskı-yönlendirme uygulanmasını yüzde 80 oranında etik dışı bulurken yüzde 11 fikri olmadığını, yüzde 9 ise olabileceğini belirtmektedir.
‘ÇALIŞMA BİÇİMLERİNDE YÜZDE 70’İ ÖZGÜR OLMADIĞINI DÜŞÜNÜYOR’
Tabipler, çalışma biçimlerini seçmede yüzde 70 oranında özgür olmadıklarını, yüzde 7 oranında özgür olduklarını, yüzde 23 oranında ise kısmen özgür olduklarını düşünmektedir.
Doktorlar kendi iradenizle hangi çalışma biçimini tercih edersiniz sorusuna yüzde 63 4a, yüzde 16 4b ve yüzde 21 4a ve 4b’li olarak tercihlerini belirtmektedir.
Doktorlar, ‘özel sıhhat kuruluşunda çalışırken kendinizi iş ortağı olarak görüyor musunuz’ sorusuna yüzde 79 ‘hayır’ derken, yüzde 12 ‘kimi zaman’, yüzde 9 ise ‘evet’ yanıtlarını vermiştir.
‘YÜZDE 73’Ü ÇALIŞTIKLARI KURUMDA KELAM VE KARAR YETKİSİNİN OLMADIĞINI BELİRTİYOR’
Doktorlar, çalıştığı kurumun idaresinde kelam ve karar almada ytesirinin yüzde 73 oranında olmadığını, yüzde 13 olduğunu, yüzde 14 ise kısmen olduğunu belirtmiştir.
Tabipler, 4a ve 4b çalışma biçimlerinin olumlu ve aksilikleri hakkında yüzde 44 bilgisi olduğunu, yüzde 16 bilgisinin olmadığını, yüzde 40 ise yetersiz bilgiye sahip olduğunu belirtmiştir.
Tabipler, 4b’li olarak çalıştığı kurumun çalışma şartlarına (çalışma saatleri, müsaade müddetleri vb.) yüzde 65 oranında uyma zaruriliği olduğunu, yüzde 20 kısmen uyma mecburiliği olduğunu ve yüzde 15 olmadığını belirtmişlerdir.
Doktorlar 4b’li çalışma biçimine bağlı vergi ödemeleri ile ilgili olarak yüzde 38 kâfi bilgiye sahip olduğunu, yüzde 26 olmadığını ve yüzde 36 oranında yetersiz bilgiye sahip olduklarını düşünmektedir.
‘EMEKLİLİK PERİYOTLARI İLE İLGİLİ YÜZDE 61’İ DERT DUYUYOR’
Tabipler, özel sıhhat kesiminde yüzde 80 4a, yüzde 26 4b ve yüzde 29 4a ve 4b’li çalışma biçiminde daha fazla gelir elde edebileceklerini düşünmektedir.
Doktorlar 4b kapsamında çalışmaya bağlı emeklilik devirleri ile ilgili olarak yüzde 61 dert duydukları, yüzde 17 kısmen korku duyduklarını ve yüzde 22 oranında ise telaş duymadıklarını belirtmişlerdir.
Doktorlar, özel sıhhat kuruluşunda yüzde 62 oranında 4a kapsamında, yüzde 14 oranında 4b kapsamında ve yüzde 23 ise ikili yolda daha güzel hekimlik yapacağını belirmişlerdir.” (HABER MERKEZİ)
AK Parti Malatya Milletvekili Bülent Tüfenkci’nin hazırladığı ve 85 AK Parti milletvekilinin imzası bulunan ‘Hazineye İlişkin Taşınmaz Malların Kıymetlendirilmesi ve Katma Bedel Vergisi Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile Birtakım Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaşmıştı.
BİRDen çok KURUMDA ÇALIŞAN TABİPLERİN VERGİLENDİRİLMESİ
Yasaya nazaran, bir yahut birden çok özel sıhhat kuruluşu ile kontrat düzenleyerek çalışan tabipler özgür meslek erbabı olarak kabul edilecek ve hasılatları hür meslek çıkarı kararlarına göre vergilendirilecek. Fiyatlı olarak çalışan doktorların gelirleri ise evvelinde olduğu üzere fiyat kararlarına bakılırsa vergilendirilmeye devam edilecek.
İTO Lideri Prof. Dr. Pınar Saip ve İTO İdare Konseyi Üyesi Dr. Güray Kılıç, kelam konusu düzenlemeye ait bugün basın toplantısı düzenledi. Bu düzenlemenin özel alanda çalışan tabiplerin bütün teminatlı çalışma şartlarını yok etmeye yönelik olduğunu savunan Saip, “Daha fazlaca hastane sahiplerinin faydasına olacak” dedi. Saip, şöyleki konuştu:
“Özel sıhhat bölümünde çalışan tabiplerin direkt çalışma biçimini ve vergilendirilmelerini etkileyecek olan 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nda değişiklikler yapılmasını önnazarann teklif, geçen hafta içerisinde TBMM Genel Kurulu’nda görüşülerek kabul edildi.
ŞİRKET SAHİBİ TABİPLER ‘SERBEST MESLEK ERBABI’ OLARAK TANIMLANACAK: Öngörülen değişiklik, 4 Nisan 2015’te 5510 sayılı Kanun’a Ek 10 değişikliğinin ortaya çıkardığı kaotik ortamın düzeltilmesine yönelik olarak gerekçelendirilmektedir. bu biçimdece şirket sahibi tabipler de ‘serbest meslek erbabı’ olarak tanımlanmış olup, şirketlerinin kestiği faturalar da ‘serbest meslek makbuzu’ olarak süreç gorecektir. Değişiklik maddeleştiği takdirde özel sıhhat sermayesi, çalışan tabiplerin hak ettikleri fiyatları karşılığı sıhhat kurumlarına kestiği şirket faturası ya da özgür meslek makbuzuna bağlı yasal kontrollerden kurtulmuş olacaklarını düşünme yanılgısı ortasındadır.
TABİPLERİN HAKLARI ORTADAN KALDIRILMAK İSTENMEKTEDİR: Özel sıhhat sermayesi, 2015 yılında olduğu üzere artık de yasa yapıcılarla bir arada organize ettiği bu perde yasa değişikliği ile doktorların anayasal çalışma biçim ve hakları ortadan kaldırmak istemektedir. Bu yasal düzenlemenin doktor dışı başka meslek kümelerine kapsamayıp sırf tabiplere uygulanması, özel sıhhat sermayesinin arka niyetli maksadını açık olarak ortaya koymaktadır. Yapılmak istenen değişiklik temel olarak vergi düzenlemesine yönelik değildir. 2015 yılında yapılan hukuksuzluğun üstünü bir öbür perde ile örtmeye yöneliktir.
VERGİLERİNİ ÖDEMEKTEN HİÇBİR VAKİT KAÇINMADILAR: Sorun, tabiplerin devlete, topluma vergi verme sorunu da değildir. Doktorlar, bugüne dek topluma karşı gerek mesleksel olarak gerekse de kazandıklarına bağlı olarak hiç bir vakit vergilerini ödemekten kaçınmamışlardır. Sorun, temel olarak özel sıhhat bölümünün çalışan doktorların haklarını gasp ederek ödemesi gereken fiyattan kurtularak, tabiplerden aldığı şirket faturaları ve özgür meslek makbuzlarını da sarfiyat göstererek topluma karşı ödeyeceği vergiden kaçınma meselesidir.
DOKTORLAR HİZMET ALIM KONTRATIYLA ÇALIŞMAYA ZORLANMAKTADIR: Tabipler, sıhhatte dönüşüm programının kararı olarak sıhhatin metalaşmasıyla bir arada giderek emekleri üstündeki yetkilerini kaybetmekte, fiyatlarındaki azalmanın yanı sıra iş mukavelesi (bordrolu-4a) yerine hizmet alım mukavelesi (şirket-4b) ile çalışmaya zorlanmaktadır. Bu tarafta özel sıhhat dalı tarafınca doktorlara yönelik ikna, tehdit, işe son verme dahil her türlü etik ve yasa dışı formül uygulanmıştır, uygulanmaktadır. Yeni kanun teklifinin de yasalaşmasıyla bir arada ‘Güvencesizliğin temel ögesi olan bu durumda tabip, çalışma ömrüne ait neredeyse tüm kozmik yasal korunmalardan hukuk dışı yollarla zorla feragat ettirilmiş’ olacaktır.
HUKUKÎ ÇABA SÜRDÜRÜLMEKTEDİR: Tüm bu kaotik süreç, özel sıhhat bölümünün çalışan haklarından kaynaklanan sorumluluktan kaçınma ve ötürüsıyla daha fazla kâr isteğinden kaynaklanmaktadır. Yasa değişikliği gerçekleştiği takdirde tabipler, bugüne dek yaşadıklarından epeyce daha fazla mağduriyetlerle karşı karşıya kalacaktır. Tabiplerin 4a (iş kontratlı çalışan), 4b (hizmet alımı sözleşmeli-şirket) ile çalıştırılma sorunu 2008’den bu yana birfazlaca sefer Türk Tabipleri Birliği ve İstanbul Tabip Odası tarafınca lisana getirilmiş olup hususla ilgili gerekli demokratik ve hukukî gayret sürdürülmüştür ve sürdürülmektedir.”
‘HEKİMLER HUKUKÎ VE EKONOMİK ÇOK BÜYÜK ZİYANLARLA KARŞILAŞACAKLAR’
ANKA’nın haberine göre Saip, bu yasa kararında meydana gelebilecek meseleleri şöyleki sıraladı:
“Özel sıhhat kesiminin doktorların çalışma hayatlarına ait oluşturduğu kaotik sürecin bu ve bundan daha sonraki yasal perdelemelerle sürdürülmesi mümkün değildir. Sürecin bu türlü sürdürülmesinden doktorlar kadar sıhhat sermayesi de bir biçimde ziyan bakılırsacektir.
Doktorlar gerek isteyerek gerekse de sıhhat kurumunun baskısı kararı iş kontratı yerine (4a), hizmet alımı (4b) mukavelesiyle çalışmalarına bağlı olarak vakit içerisinde hukukî ve ekonomik hayli büyük ziyanlarla karşı karşıya kalacaklardır.
‘ANAYASA MAHKEMESİ’NE GÖTÜREREK İPTALİ İÇİN HER CİNS ÇALIŞMA YÜRÜTÜLECEK’
Temel yasalar gereği özel sıhhat kesiminde doktorların mevcut çalışma biçimi iş kontratı (4a) istikametinde olmalı, bu çalışma biçimi gereği tüm hak ve fiyatlarını tam olarak almalıdır. Bu yasanın kabulü halinde dahi, hukuken doktorlar yalnızca 4b’li olarak çalışmak zorunda değillerdir. İstemeleri halinde 4a’lı olarak çalışmalarının önünde hiç bir yasal mani yoktur.
Öngörülen değişiklik, tabi olduğu yasanın hem bir üst hususu ile birebir vakitte öteki temel çalışma maddeleri ile çelişmektedir. Bu niçinle meslek örgütümüz Türk Tabipleri Birliği tarafınca TBMM’de mevcut siyasi partiler nezdinde yapılacak teşebbüslerle Anayasa Mahkemesi’ne gdolayılerek iptali için her çeşit çalışma yürütülecektir.”
‘HEKİM GÖÇÜNÜ DAHA DA ARTIRACAK’
“İstanbul Tabip Odası olarak, TBMM’de yasalaşma sürecinde olan bu değişikliğin hem sıhhat ortamına birebir vakitte tabiplerin özlük ve ekonomik haklarına getireceği aksilikleri bir sefer daha hatırlatıyoruz” diyen Saip, kelamlarını şöyleki sürdürdü:
“Özel sıhhat sermayesinin isteği doğrultusunda âlâ hekimlik yapma şartlarının ortadan kaldırılmasının tabip göçünü daha da artıracağının bir sefer daha altını çiziyoruz. Toplumu, siyasi parti ve milletvekillerini, hususun tarafı meslek örgütlerini bu hususun yasalaşmasını engellemek üzere Türk Tabipleri Birliği ile yürüttüğümüz çalışmaya katkı sunmaya davet ediyoruz.”
‘HEKİMLERİN YÜZDE 80’İ, 4B’Lİ ÇALIŞMALARI TARAFINDA BASKI UYGULANMASINI ETİK DIŞI BULUYOR’
Pınar Saip’in konuşmasının akabinde Dr. Güray Kılıç, 16 Mart-8 Nisan içinde, özel sıhhat bölümünde çalışan bin 637 doktorun iştirakiyle tabiplerin çalışma biçimlerine yönelik yapılan anketin sonuçlarını sundu. Anket sonuçları şu biçimde:
“Yüzde 42 şirket faturası 4b, yüzde 18 hür meslek makbuzu 4b keserek çalışırken yüzde 33 oranında bordrolu olarak 4a, yüzde 7 ise her iki formülle çalışmaktadır.
Doktorlar, iş başvurusu sırasında yüzde 42 oranında 4b kapsamında çalışmanın mecburî olduğunun açıklandıği, yüzde 14 4b kapsamında çalışmanın kendileri için yararlı olacağı konusunda yönlendirmenin yapıldığını, yüzde 44 oranında ise bir açıklama yapılmadığını belirtmişlerdir.
Doktorlar, 4b’li çalışmaları tarafında baskı-yönlendirme uygulanmasını yüzde 80 oranında etik dışı bulurken yüzde 11 fikri olmadığını, yüzde 9 ise olabileceğini belirtmektedir.
‘ÇALIŞMA BİÇİMLERİNDE YÜZDE 70’İ ÖZGÜR OLMADIĞINI DÜŞÜNÜYOR’
Tabipler, çalışma biçimlerini seçmede yüzde 70 oranında özgür olmadıklarını, yüzde 7 oranında özgür olduklarını, yüzde 23 oranında ise kısmen özgür olduklarını düşünmektedir.
Doktorlar kendi iradenizle hangi çalışma biçimini tercih edersiniz sorusuna yüzde 63 4a, yüzde 16 4b ve yüzde 21 4a ve 4b’li olarak tercihlerini belirtmektedir.
Doktorlar, ‘özel sıhhat kuruluşunda çalışırken kendinizi iş ortağı olarak görüyor musunuz’ sorusuna yüzde 79 ‘hayır’ derken, yüzde 12 ‘kimi zaman’, yüzde 9 ise ‘evet’ yanıtlarını vermiştir.
‘YÜZDE 73’Ü ÇALIŞTIKLARI KURUMDA KELAM VE KARAR YETKİSİNİN OLMADIĞINI BELİRTİYOR’
Doktorlar, çalıştığı kurumun idaresinde kelam ve karar almada ytesirinin yüzde 73 oranında olmadığını, yüzde 13 olduğunu, yüzde 14 ise kısmen olduğunu belirtmiştir.
Tabipler, 4a ve 4b çalışma biçimlerinin olumlu ve aksilikleri hakkında yüzde 44 bilgisi olduğunu, yüzde 16 bilgisinin olmadığını, yüzde 40 ise yetersiz bilgiye sahip olduğunu belirtmiştir.
Tabipler, 4b’li olarak çalıştığı kurumun çalışma şartlarına (çalışma saatleri, müsaade müddetleri vb.) yüzde 65 oranında uyma zaruriliği olduğunu, yüzde 20 kısmen uyma mecburiliği olduğunu ve yüzde 15 olmadığını belirtmişlerdir.
Doktorlar 4b’li çalışma biçimine bağlı vergi ödemeleri ile ilgili olarak yüzde 38 kâfi bilgiye sahip olduğunu, yüzde 26 olmadığını ve yüzde 36 oranında yetersiz bilgiye sahip olduklarını düşünmektedir.
‘EMEKLİLİK PERİYOTLARI İLE İLGİLİ YÜZDE 61’İ DERT DUYUYOR’
Tabipler, özel sıhhat kesiminde yüzde 80 4a, yüzde 26 4b ve yüzde 29 4a ve 4b’li çalışma biçiminde daha fazla gelir elde edebileceklerini düşünmektedir.
Doktorlar 4b kapsamında çalışmaya bağlı emeklilik devirleri ile ilgili olarak yüzde 61 dert duydukları, yüzde 17 kısmen korku duyduklarını ve yüzde 22 oranında ise telaş duymadıklarını belirtmişlerdir.
Doktorlar, özel sıhhat kuruluşunda yüzde 62 oranında 4a kapsamında, yüzde 14 oranında 4b kapsamında ve yüzde 23 ise ikili yolda daha güzel hekimlik yapacağını belirmişlerdir.” (HABER MERKEZİ)