Aile tabipleri, ceza yönetmeliğine karşı 7 Ekim’de iş bırakacak İstanbul Aile Hekimliği Platformu, Sıhhat Bakanlığı’nın 30 Haziran’da yayınladığı Aile Hekimliği Kontrat ve Ödeme Yönetmeliği’ne karşı 7 Ekim’de iş bırakacaklarını duyurdu. Plaftormun açıklamasında, tıpkı gün 12.00’da Yenikapı miting alanında toplanılacağı açıklandı.
TTB’DEN AKSİYONA TAKVİYE
Öte yandan TTB Merkez Kurulu’ndan yapılan açıklamada, İstanbul Aile Hekimliği Platformu’nun 7 Ekim’de gerçekleştireceği iş bırakma hareketine dayanak verecekleri açıklandı. “TTB Merkez Kurulu olarak, İstanbul Aile Hekimliği Platformunun 7 Ekim 2021 tarihinde yapacağı hareket ve aktiflikleri desteklediğimizi bildiriyor, tüm oda idarelerimizi ve sıhhat emek örgütlerini bu hareketleri ülke çapında desteklemeye çağırıyoruz” denildi.
‘DEĞİŞİKLİKLER, ÇALIŞANLARIN ALEYHİNE’
İstanbul Aile Hekimliği Platformu’nun yayınladığı aksiyon davetinde ise şu tabirlere yer verildi:
“Tüm dünyada, 2 yıla yakın müddettir pandemi ile çaba eden sıhhat çalışanları el üstünde tutulurken , alkışlanırken ; maalesef ülkemizde Aile Hekimliği çalışanları için alkışla başlayan bu süreç 30 Haziran 2021 de yayımlanan Aile Hekimliği Mukavele ve Ödeme Yönetmeliği ile cezalandırılarak devam etmektedir.
Yeni yönetmelikte yapılan değişikliklere baktığımızda tamamına yakını Aile Hekimliği çalışanlarının aleyhine.
Örnek olarak; basında yahut toplumsal medyada müsaadesiz bilgi yahut demeç vermek 50 ceza puanı. Ceza puanı listesinde en ağır cürümler olan uydurma evrak düzenlemek , işe alkollü gelmekle tıpkı ceza puanı öngörülmüş bu aksiyon için. 50 ceza puanı aslına bakarsan çok yüksekken tıpkı aksiyon ikinci kere yapılırsa 100 ceza puanı veriliyor. Rastgele bir sebeple 150 ceza puanı alındığında iş akdi sona erme tehdidi içeriyor. İki yıllık mukavele mühleti ortasında 5 defa tıpkı yahut farklı sebeple ceza puanı alındığında bir daha iş akdi sona erme tehdidi içeriyor. Entegre hastanede çalışan aile hekimliği çalışanları 2 yıllık mukavele müddetince 5 kere nöbete mazeretli yahut mazeretsiz gitmediği vakit iş akdi sona eriyor. Mazeretin yok sayıldığı bir mevzuat düzenlemesi ile karşı karşıyayız. Kişi hasta olamaz, yakını vefat edemez, çocuğu hasta olamaz… Her türlü o nöbete gitmek zorunda yoksa kontratı feshediliyor. Bakanlık müfettişlerinin rastgele bir sebeple soruşturma başlatması ve bu soruşturma kararında iş akdi sona erme tehdidi içeriyor. Rastgele bir sebeple açığa alınan Aile hekimliği çalışanı 4 aya kadar misyondan uzaklaştırılabiliyor ve bu vakitte hiç fiyat ödenmeyip yargısız infaz yapılıyor. Vilayet Sıhhat Müdürlükleri hem soruşturma başlatıyor , hem ceza veriyor, hem kontrat feshi yapıyor. Bunlara itirazlar da bir daha Vilayet Sıhhat Müdürlüğüne yapılıyor. Cezaevi bünyesindeki aile hekimliği ünitelerinin masraf ödenekleri yüzde 80 azaltılıyor. Günlük mesai saatlerinin tamamının harcamasına karşın istenilen oranda yapılamayacak kronik hastalık izlemleri niçiniyle yüzde 10’a varan gelir kaybına uğrayacağımız hususlar içeriyor bu yönetmelik.
‘ÜCRET KAYIPLARI GİDEREK ARTIYOR’
Bunlarla birlikte Aile Hekimliğinin 11 yıllık sürecinde Aile Hekimliği Çalışanları hem özlük hakları hem elde edilen gelir konusunda maalesef daima geriye gitmiştir. Daima eklenen nazaranvlere karşın fiyat kayıpları giderek artmaktadır. Kamu haricinden gelip mukavele imzalayan arkadaşlarımızın biroldukça özlük hakkı yok sayılmakta, kıdem tazminatları verilmemekte ve aile sıhhati çalışanı arkadaşlarımıza hiç bir biçimde yer değişikliği hakkı verilmemektedir. Verileceği belirtilen ek ödemeler konusunda da bir daha kamuoyuna herkese verildiği algısı yapılmış fakat ödemeler için birfazlaca kural konarak ek ödemelerin Aile Hekimliği Çalışanlarına ödenmemesi için bakanlığımız elinden geleni yapmıştır.” (HABER MERKEZİ)
TTB’DEN AKSİYONA TAKVİYE
Öte yandan TTB Merkez Kurulu’ndan yapılan açıklamada, İstanbul Aile Hekimliği Platformu’nun 7 Ekim’de gerçekleştireceği iş bırakma hareketine dayanak verecekleri açıklandı. “TTB Merkez Kurulu olarak, İstanbul Aile Hekimliği Platformunun 7 Ekim 2021 tarihinde yapacağı hareket ve aktiflikleri desteklediğimizi bildiriyor, tüm oda idarelerimizi ve sıhhat emek örgütlerini bu hareketleri ülke çapında desteklemeye çağırıyoruz” denildi.
‘DEĞİŞİKLİKLER, ÇALIŞANLARIN ALEYHİNE’
İstanbul Aile Hekimliği Platformu’nun yayınladığı aksiyon davetinde ise şu tabirlere yer verildi:
“Tüm dünyada, 2 yıla yakın müddettir pandemi ile çaba eden sıhhat çalışanları el üstünde tutulurken , alkışlanırken ; maalesef ülkemizde Aile Hekimliği çalışanları için alkışla başlayan bu süreç 30 Haziran 2021 de yayımlanan Aile Hekimliği Mukavele ve Ödeme Yönetmeliği ile cezalandırılarak devam etmektedir.
Yeni yönetmelikte yapılan değişikliklere baktığımızda tamamına yakını Aile Hekimliği çalışanlarının aleyhine.
Örnek olarak; basında yahut toplumsal medyada müsaadesiz bilgi yahut demeç vermek 50 ceza puanı. Ceza puanı listesinde en ağır cürümler olan uydurma evrak düzenlemek , işe alkollü gelmekle tıpkı ceza puanı öngörülmüş bu aksiyon için. 50 ceza puanı aslına bakarsan çok yüksekken tıpkı aksiyon ikinci kere yapılırsa 100 ceza puanı veriliyor. Rastgele bir sebeple 150 ceza puanı alındığında iş akdi sona erme tehdidi içeriyor. İki yıllık mukavele mühleti ortasında 5 defa tıpkı yahut farklı sebeple ceza puanı alındığında bir daha iş akdi sona erme tehdidi içeriyor. Entegre hastanede çalışan aile hekimliği çalışanları 2 yıllık mukavele müddetince 5 kere nöbete mazeretli yahut mazeretsiz gitmediği vakit iş akdi sona eriyor. Mazeretin yok sayıldığı bir mevzuat düzenlemesi ile karşı karşıyayız. Kişi hasta olamaz, yakını vefat edemez, çocuğu hasta olamaz… Her türlü o nöbete gitmek zorunda yoksa kontratı feshediliyor. Bakanlık müfettişlerinin rastgele bir sebeple soruşturma başlatması ve bu soruşturma kararında iş akdi sona erme tehdidi içeriyor. Rastgele bir sebeple açığa alınan Aile hekimliği çalışanı 4 aya kadar misyondan uzaklaştırılabiliyor ve bu vakitte hiç fiyat ödenmeyip yargısız infaz yapılıyor. Vilayet Sıhhat Müdürlükleri hem soruşturma başlatıyor , hem ceza veriyor, hem kontrat feshi yapıyor. Bunlara itirazlar da bir daha Vilayet Sıhhat Müdürlüğüne yapılıyor. Cezaevi bünyesindeki aile hekimliği ünitelerinin masraf ödenekleri yüzde 80 azaltılıyor. Günlük mesai saatlerinin tamamının harcamasına karşın istenilen oranda yapılamayacak kronik hastalık izlemleri niçiniyle yüzde 10’a varan gelir kaybına uğrayacağımız hususlar içeriyor bu yönetmelik.
‘ÜCRET KAYIPLARI GİDEREK ARTIYOR’
Bunlarla birlikte Aile Hekimliğinin 11 yıllık sürecinde Aile Hekimliği Çalışanları hem özlük hakları hem elde edilen gelir konusunda maalesef daima geriye gitmiştir. Daima eklenen nazaranvlere karşın fiyat kayıpları giderek artmaktadır. Kamu haricinden gelip mukavele imzalayan arkadaşlarımızın biroldukça özlük hakkı yok sayılmakta, kıdem tazminatları verilmemekte ve aile sıhhati çalışanı arkadaşlarımıza hiç bir biçimde yer değişikliği hakkı verilmemektedir. Verileceği belirtilen ek ödemeler konusunda da bir daha kamuoyuna herkese verildiği algısı yapılmış fakat ödemeler için birfazlaca kural konarak ek ödemelerin Aile Hekimliği Çalışanlarına ödenmemesi için bakanlığımız elinden geleni yapmıştır.” (HABER MERKEZİ)