AFAD imtihanında ‘torpil’ tezi: Mülakatta niye elendik? AFAD Başkanlığı bakılırsavde yükselme kelamlı imtihan sonuçlarını 23 Kasım’da deklare etti. Kelamlı imtihana katılan 1134 adayın 797’si 70 ve üzeri puan alarak başarılı oldu. 337 aday ise 70 ve altında puan verilerek başarısız bulundu. Yazılı imtihanda 60 ve üstü puan alan adaylar başarılı sayılırken, kelamlı imtihanda başarılı olmak için en az 70 ve üstü not alınması gerekiyordu.
Afet ve Acil Durum İdare Başkanlığı nazaranvde Yükselme ve Unvan Değişikliği İmtihan Konseyi, birlik müdürü, şube müdürü, şef, eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı, memur kümesi, avukat, mimar, bilgisayar mühendisi, inşaat mühendisi, etraf mühendisi, kimya mühendisi, jeoloji mühendisi, jeofizik mühendisi, harita mühendisi, sanayi mühendisi, makine mühendisi, elektrik-elektronik mühendisi, tekniker, teknisyen, toplumsal çalışmacı ve öğretmen olarak çalışılacak 22 alanda takım açtı.
14 Ağustos 2020 tarihinde AFAD tarafınca yapılan ilanda “nazaranvde yükselme ve unvan değişikliği için yazılı ve kelamlı mülakat yapılacağı” belirtildi. Adaylar, 20 Şubat 2021 tarihinde Ankara’da yapılan imtihana girdi. Yazılı imtihanın açıklanan neticelerina göre Türkiye genelinde başvurulan alanlarda birfazlaca aday 80 ve üzeri puan aldı ve kelamlı mülakata girmek için hak kazandı.
Bu adaylar Haziran ayında belirlenen günlerde AFAD Başkanlığında mülakata gitti. AFAD yönetmeliği mucibince yazılı imtihanda başarılı olmuş ve açılan takımın beş katı kadar sayıda kişi mülakata çağrıldı. 23 Kasım’da açıklanan mülakat neticelerina bakılırsa birfazlaca aday 70’in altında puan alarak elendi.
‘SORULARI EKSİKSİZ YANITLADIK’
sonuçların açıklanmasının akabinde imtihanda yönetmelikle belirlenen alanlarda tüm sorulara eksiksiz karşılık verdiklerini belirten onlarca aday ise itiraz etti. Yazılı imtihanda 90 ve üzeri puan almalarına karşın mülakatlarda 70 puanın altında notlar verilerek elendiklerini belirten adaylar, yazılı imtihanda 60 civarında puan alan kimi adayların mülakatta 90 ve üzeri puanlar verilerek hem bakılırsavlerinin yükseltildiğini tıpkı vakitte unvanlarının değiştiğini belirtti.
‘İZAH ETMEKTE ZAHMET ÇEKMEKTEYİM’
Adaylar, verdikleri itiraz dilekçelerinde Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığı Çalışanı bakılırsavde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin kelamlı mülakat metot ve kıymetlendirme ile ilgili olan 14. hususuna dikkat çekti. Mülakat esnasında belirlenen alanlar ile ilgili yöneltilen tüm soruları eksiksiz bir biçimde cevaplamalarına karşın verilen puanın haksız olduğunu söylemiş oldu.
Yazılı imtihanda kendi alanında birinci bulunmasına karşın elenen bir aday, itiraz dilekçesinde şunlara yer verdi: “YÖK’e bağlı Ankara Üniversitesi’nde genel kültür ve yetenek mevzularıyla ilgili sorulara başarılı bir biçimde karşılık vermiş olup 85 üzere yüksek bir puan almama karşın yapılmış olan kelamlı mülakatta yönetmelikte belirtilmiş olan mülakat bahislerinin yazılı imtihan ile tıpkı bulunmasına karşın mülakat kararı tarafıma verilmiş olan düşük puanı anlamakta ve izah etmekte kuvvetlik çekmekteyim. bir daha yönetmeliğin 14. hususunun ikinci fıkrasının b.c.ç ve e bentlerinde de sayılmış olan kıstasların tümüne sahip olmama karşın hangi sebep ve ölçütlerle tarafıma mülakat kararı bu biçimdesi düşük puan verildiğinin açıklanmasını talep etmekteyim.”
MÜLAKATI DENETLEYECEK BİR KURUM YOK
Kamuda kelamlı imtihanlar adil olup olmadığını denetleyecek bir kontrol sistemi olmadığı sebebi öne sürülerek oldukçaça tartışılıyor. Bu niçinle yazılı imtihanlarda 90 ve üzeri puan alarak birinci yüze giren adaylar, mülakatlarda 60’ın altında puan verilerek elendiklerinde ‘torpil’ ve ‘kayırma’ olduğunu sebebi öne sürülerek hem itiraz dilekçeleri veriyor birebir vakitte dava açıyor. Lakin sonuncusu AFAD’da yaşanan örneklere karşın şeffaf bir denetleme düzeneği oluşturulamıyor.
Afet ve Acil Durum İdare Başkanlığı nazaranvde Yükselme ve Unvan Değişikliği İmtihan Konseyi, birlik müdürü, şube müdürü, şef, eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı, memur kümesi, avukat, mimar, bilgisayar mühendisi, inşaat mühendisi, etraf mühendisi, kimya mühendisi, jeoloji mühendisi, jeofizik mühendisi, harita mühendisi, sanayi mühendisi, makine mühendisi, elektrik-elektronik mühendisi, tekniker, teknisyen, toplumsal çalışmacı ve öğretmen olarak çalışılacak 22 alanda takım açtı.
14 Ağustos 2020 tarihinde AFAD tarafınca yapılan ilanda “nazaranvde yükselme ve unvan değişikliği için yazılı ve kelamlı mülakat yapılacağı” belirtildi. Adaylar, 20 Şubat 2021 tarihinde Ankara’da yapılan imtihana girdi. Yazılı imtihanın açıklanan neticelerina göre Türkiye genelinde başvurulan alanlarda birfazlaca aday 80 ve üzeri puan aldı ve kelamlı mülakata girmek için hak kazandı.
Bu adaylar Haziran ayında belirlenen günlerde AFAD Başkanlığında mülakata gitti. AFAD yönetmeliği mucibince yazılı imtihanda başarılı olmuş ve açılan takımın beş katı kadar sayıda kişi mülakata çağrıldı. 23 Kasım’da açıklanan mülakat neticelerina bakılırsa birfazlaca aday 70’in altında puan alarak elendi.
‘SORULARI EKSİKSİZ YANITLADIK’
sonuçların açıklanmasının akabinde imtihanda yönetmelikle belirlenen alanlarda tüm sorulara eksiksiz karşılık verdiklerini belirten onlarca aday ise itiraz etti. Yazılı imtihanda 90 ve üzeri puan almalarına karşın mülakatlarda 70 puanın altında notlar verilerek elendiklerini belirten adaylar, yazılı imtihanda 60 civarında puan alan kimi adayların mülakatta 90 ve üzeri puanlar verilerek hem bakılırsavlerinin yükseltildiğini tıpkı vakitte unvanlarının değiştiğini belirtti.
‘İZAH ETMEKTE ZAHMET ÇEKMEKTEYİM’
Adaylar, verdikleri itiraz dilekçelerinde Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığı Çalışanı bakılırsavde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin kelamlı mülakat metot ve kıymetlendirme ile ilgili olan 14. hususuna dikkat çekti. Mülakat esnasında belirlenen alanlar ile ilgili yöneltilen tüm soruları eksiksiz bir biçimde cevaplamalarına karşın verilen puanın haksız olduğunu söylemiş oldu.
Yazılı imtihanda kendi alanında birinci bulunmasına karşın elenen bir aday, itiraz dilekçesinde şunlara yer verdi: “YÖK’e bağlı Ankara Üniversitesi’nde genel kültür ve yetenek mevzularıyla ilgili sorulara başarılı bir biçimde karşılık vermiş olup 85 üzere yüksek bir puan almama karşın yapılmış olan kelamlı mülakatta yönetmelikte belirtilmiş olan mülakat bahislerinin yazılı imtihan ile tıpkı bulunmasına karşın mülakat kararı tarafıma verilmiş olan düşük puanı anlamakta ve izah etmekte kuvvetlik çekmekteyim. bir daha yönetmeliğin 14. hususunun ikinci fıkrasının b.c.ç ve e bentlerinde de sayılmış olan kıstasların tümüne sahip olmama karşın hangi sebep ve ölçütlerle tarafıma mülakat kararı bu biçimdesi düşük puan verildiğinin açıklanmasını talep etmekteyim.”
MÜLAKATI DENETLEYECEK BİR KURUM YOK
Kamuda kelamlı imtihanlar adil olup olmadığını denetleyecek bir kontrol sistemi olmadığı sebebi öne sürülerek oldukçaça tartışılıyor. Bu niçinle yazılı imtihanlarda 90 ve üzeri puan alarak birinci yüze giren adaylar, mülakatlarda 60’ın altında puan verilerek elendiklerinde ‘torpil’ ve ‘kayırma’ olduğunu sebebi öne sürülerek hem itiraz dilekçeleri veriyor birebir vakitte dava açıyor. Lakin sonuncusu AFAD’da yaşanan örneklere karşın şeffaf bir denetleme düzeneği oluşturulamıyor.