Yemek Sepeti hareketleri devam ediyor: Muhatap emekçi olmalı Yemek Sepeti çalışanlarının, düşük fiyatlara karşı başlatmış olduğu hareket devam ediyor.
1 Ocak’ta başlayan aksiyonlar kontak kapatma, iş yavaşlatma formunda gelişti. Kuryeler firmanın İstanbul Şişli’de bulunan genel merkezi önünde biroldukça defa basın açıklaması yaptı. Personellerin kampanyası ve basın açıklamalarına epeyce sayıda sanatçı ve siyasetçi katılırken, toplumsal medyada da dayanak bildirileri yayınlandı.
ÇALIŞANLARIN 4 TALEBİ KABUL EDİLMEYİNCE HAREKETLER DURMADI
Lakin tüm bunlara karşın çalışanların talebi olan 5 bin 500 lira maaş, prim ve yan haklar, haklarını arayan emekçi ve kurye işten atılmaması, iş kolunun derhal nakliyeciliğe geçirilmesi ve sendikal faaliyet teminat altına alınması, şirket tarafınca kabul edilmedi. Bu niçinle hareketler devam ediyor.
Yemek Sepeti personellerinin aksiyonları sırasında ok sayıda emekçi iş bıraktı. İsmini açıklamak istemeyen bir Yemek Sepeti çalışanından edindiğimiz bilgilere bakılırsa, 1 Şubat’tan beri Yemek Sepeti emekçilerinin yüzde 30’u ya iş bıraktı ya da esnaf kurye modeline geçiş yaptı. Kaynağın verdiği bilgilere nazaran Yemek Sepeti’nde 8 bin emekçi çalışıyor. Yüzde 30’u ise 2 bin 400 personel demek.
‘SAATTE 4 SİPARİŞ TESLİM ETME MECBURİLİĞİ VAR’
Yemek Sepeti Emekçi Komitesi Sözcüsü Kaan Gündaş, aksiyonların başlama sürecini şu biçimde anlattı: “1 Şubat Günü Yemek Sepeti’nin genel merkezi önünde çalışanların en temel 4 talebi üzerine bir basın açıklaması ve aksiyon gerçekleştirildi. Bu hareketin akabinde depolardan 30 temsilciyle bir toplantı yapıldı. Bu görüşmede işi yavaşlatma sonucu alındı. Burada kontak kapatmanın sonuç vermeyeceği; bu karşı esnaf kuryelerin siparişleri götürebileceği, bütün kuryelerin buna ikna olamayacağı ve bu hareketin verimsiz hale gelebileceği lisana getirildi.
1 SAATTE 4 SİPARİŞ MECBURİLİĞİ
Yemek Sepeti bir saat içerisinde 4 tane siparişi teslim etme zorunluluğunu koyuyor. Bu talebin pek sıkıntı bir tarafı var: Kuryeler sürat yapma durumunda kalıyor. Öte yandan bir siparişi en az 15 dakikada teslim etme zaruriliği da var. ötürüsıyla hareketlere başlarken, bu işi yavaşlatırsak, saatte 4 sipariş yerine 3, 2 ya da 1 sipariş teslim edersek ve bir siparişi 15 dakika yerine 25-30 dakikada gdolayırsek şirketi zayıflatır diye düşündük. çabucak sonrasında hem sendika hem Yemek Sepeti emekçi komitesi, depoları dolaşarak bu stratejiyi anlatmaya ve buna dönük olarak makul hareketlere girişti. Bu sırada paralel olarak devam eden öteki aksiyonlar oldu.”
‘EYLEMLERİN YAPILDIĞI GÜNLERİN ORTASI AÇILDI, ÇALIŞANLAR DEMORALİZE OLDU’
“Bu hareketler devam ettikçe ister istemez katılan personel sayısı da azaldı” diyen Gündaş, şu biçimde devam etti: “Eylemlerin yapıldığı günlerin ortası da açıldı. Sendikayı güçlendirmek için sağlıklı kaidelerin yaratılmış olduğu bir durum içerisinde yanlış taktikler izlenerek emekçilerin demoralize olmasının önü açılmış oldu. Bu bir son değil. Depolarda hala temsilciler var. Sendikalaşma hala devam ediyor. Nevzat Aydın Twitter’da açıklama yaptığında, direkt depo temsilcisi çalışanların stratejisini maksat almıştı. Bu da sendikalı depo personellerin aldıkları sonucun doğruluğunu kanıtlıyor. Süreç bu türlü gelişti. Yemek Sepeti’nde hala yüzlerce sendikalı (TÜM TİS) personel var. Tahminen 1 Şubat düzeyinde değil lakin bir sendikalaşma dalgası var.”
‘YÜZLERCE KİŞİ İŞTEN ÇIKTI’
Yüzlerce personelin ayrıldığını belirten Gündaş, şunları söylemiş oldu: “Şirket tarafında çıkarılan olmadı. Bu mevzuda hayli dikkat ediyorlar. Hareketlere katılan, iş yavaşlatan birfazlaca kuryeye tutanaklar verildi lakin işten çıkarmalar olmadı. Bunları daima görüyorduk. Pratik taktikleridir. Kuryeler şu anda minimum fiyat alıyorlar. Taban fiyat alırken, bir yandan da karda ve kışta motor sürüyorlar. Bir yandan sürat ve performans baskısı yüzünden hayatlarını tehlikeye atıyorlar. Yaralanabiliyor ve ölebiliyorlar. Önemli sakatlıklar geçirebiliyorlar. Bu niçinle kuryeler, ‘asgari fiyatla bunu yapacağıma, çıkarım daha inançlı bir işte taban fiyat kazanıp hayatımı idame ederim’ diyor. Bir yandan da ‘yeni çalışacağım iş yerinde beni buradaki üzere aşağılamazlar, daima tutanaklar yazdırmaz ve beni mobbinge maruz bırakmazlar’ diye düşünüyorlar.
İstifa eden arkadaşlarımız var fakat bütün depo temsilcisi arkadaşlarla açıklamaya çalıştığımız şey şu: Biz istifa edecek olan arkadaşlara, ‘sizden daha sonra gelecek olan arkadaşlara da sendikalı ve toplu kontratlı bir iş yeri bırakmak istiyoruz. ötürüsıyla Yemek Sepeti’ndeki bütün kuryeler depo çalışanı arkadaşların temel korkusu hem kendilerini sendikalı ve toplu iş kontratlı bir rejime, çalışma istemine geçmek için çaba etmek olmalı tıpkı vakitte kendilerinden daha sonra geleceklere de Yemek Sepetini bu tip kazanımlara bırakmalı. Yüzlerce kişi iş bıraktı ya da esnaf kurye modeline geçti.”
‘MUHATAP SANATKARLAR DEĞİL, PERSONELLER OLMALI’
Yemek Sepeti hareketlerine birfazlaca ‘kamu figürü’nün dayanak verdiğine değinen Gündaş, siyasi parti temsilcilerinin aksiyonları gereğince gündeme getirmediklerini vurguladı:
“Mustafa Sarıgül, YETERLİ Parti İstanbul Vilayet teşkilatı, CHP milletvekilleri ve Haluk Levent geldi. Biz açıkçası şöyleki düşünüyoruz. Yemek Sepeti Genel Merkezi önüne gelmiş olan HDP Milletvekili Züleyha Gülüm hariç öbür siyasi partilerin ne mecliste ne periyotluk basın açıklamalarında ne de parti meclislerinde hiç bir biçimde sendikalaşmak isteyen bir çalışanın işten atılmasına karşı yahut toplu mukavele talep ettiği için mobbinge uğrayan personelin anayasal hakkını savunmaya dönük rastgele bir açıklama yaptıklarını gördük.
Sayın Züleyha Gülüm emekçi dostu bir milletvekili. Türkiye’nin sanatkarlarının sermayeye karşı emek tarafında olduklarını belirtmeleri, buna dönük olarak dayanışma sergilemek istemeleri çok hoş. Lakin dayanışmanın birtakım hudutları olduğu kanaatindeyim. Yemek Sepeti çalışanları şirkete karşı belli bir çaba verirken, bu gayretin öznesinin kendileri olduğunu unutmamak gerekiyor.
Yemek Sepeti personelleri sendikalaşmak istiyor. niye sendikalaşmak istiyor? Tam da bu biçimde bir muhataplık sorunu yaşamamak için sendikalaşmak istiyor. Zira çalışanları temsil edecek kurum sendikanın kendisidir. ötürüsıyla Türkiye’nin çeşitli sanatkarları ve kamu figürleri olağan ki çalışanlarla dayanışmalarını açıklamalı. Fakat kendileri ferdî olarak sendikanın yerine koyamazlar. Koymamalılar. Burada öznesi olması gereken emekçiler ve şirketle görüşmesi gereken de bir daha emekçiler olmalı. Çeşitli gayretlerde ortaya tanıdık sokarak sorunların çözülmesinin çalışanın lehine sonuçlanmayacağını düşünüyoruz. ötürüsıyla ortaya tanıdık sokma metodu değil sınıf uğraşı metodunu tercih ediyoruz.”
1 Ocak’ta başlayan aksiyonlar kontak kapatma, iş yavaşlatma formunda gelişti. Kuryeler firmanın İstanbul Şişli’de bulunan genel merkezi önünde biroldukça defa basın açıklaması yaptı. Personellerin kampanyası ve basın açıklamalarına epeyce sayıda sanatçı ve siyasetçi katılırken, toplumsal medyada da dayanak bildirileri yayınlandı.
ÇALIŞANLARIN 4 TALEBİ KABUL EDİLMEYİNCE HAREKETLER DURMADI
Lakin tüm bunlara karşın çalışanların talebi olan 5 bin 500 lira maaş, prim ve yan haklar, haklarını arayan emekçi ve kurye işten atılmaması, iş kolunun derhal nakliyeciliğe geçirilmesi ve sendikal faaliyet teminat altına alınması, şirket tarafınca kabul edilmedi. Bu niçinle hareketler devam ediyor.
Yemek Sepeti personellerinin aksiyonları sırasında ok sayıda emekçi iş bıraktı. İsmini açıklamak istemeyen bir Yemek Sepeti çalışanından edindiğimiz bilgilere bakılırsa, 1 Şubat’tan beri Yemek Sepeti emekçilerinin yüzde 30’u ya iş bıraktı ya da esnaf kurye modeline geçiş yaptı. Kaynağın verdiği bilgilere nazaran Yemek Sepeti’nde 8 bin emekçi çalışıyor. Yüzde 30’u ise 2 bin 400 personel demek.
‘SAATTE 4 SİPARİŞ TESLİM ETME MECBURİLİĞİ VAR’
Yemek Sepeti Emekçi Komitesi Sözcüsü Kaan Gündaş, aksiyonların başlama sürecini şu biçimde anlattı: “1 Şubat Günü Yemek Sepeti’nin genel merkezi önünde çalışanların en temel 4 talebi üzerine bir basın açıklaması ve aksiyon gerçekleştirildi. Bu hareketin akabinde depolardan 30 temsilciyle bir toplantı yapıldı. Bu görüşmede işi yavaşlatma sonucu alındı. Burada kontak kapatmanın sonuç vermeyeceği; bu karşı esnaf kuryelerin siparişleri götürebileceği, bütün kuryelerin buna ikna olamayacağı ve bu hareketin verimsiz hale gelebileceği lisana getirildi.
1 SAATTE 4 SİPARİŞ MECBURİLİĞİ
Yemek Sepeti bir saat içerisinde 4 tane siparişi teslim etme zorunluluğunu koyuyor. Bu talebin pek sıkıntı bir tarafı var: Kuryeler sürat yapma durumunda kalıyor. Öte yandan bir siparişi en az 15 dakikada teslim etme zaruriliği da var. ötürüsıyla hareketlere başlarken, bu işi yavaşlatırsak, saatte 4 sipariş yerine 3, 2 ya da 1 sipariş teslim edersek ve bir siparişi 15 dakika yerine 25-30 dakikada gdolayırsek şirketi zayıflatır diye düşündük. çabucak sonrasında hem sendika hem Yemek Sepeti emekçi komitesi, depoları dolaşarak bu stratejiyi anlatmaya ve buna dönük olarak makul hareketlere girişti. Bu sırada paralel olarak devam eden öteki aksiyonlar oldu.”
‘EYLEMLERİN YAPILDIĞI GÜNLERİN ORTASI AÇILDI, ÇALIŞANLAR DEMORALİZE OLDU’
“Bu hareketler devam ettikçe ister istemez katılan personel sayısı da azaldı” diyen Gündaş, şu biçimde devam etti: “Eylemlerin yapıldığı günlerin ortası da açıldı. Sendikayı güçlendirmek için sağlıklı kaidelerin yaratılmış olduğu bir durum içerisinde yanlış taktikler izlenerek emekçilerin demoralize olmasının önü açılmış oldu. Bu bir son değil. Depolarda hala temsilciler var. Sendikalaşma hala devam ediyor. Nevzat Aydın Twitter’da açıklama yaptığında, direkt depo temsilcisi çalışanların stratejisini maksat almıştı. Bu da sendikalı depo personellerin aldıkları sonucun doğruluğunu kanıtlıyor. Süreç bu türlü gelişti. Yemek Sepeti’nde hala yüzlerce sendikalı (TÜM TİS) personel var. Tahminen 1 Şubat düzeyinde değil lakin bir sendikalaşma dalgası var.”
‘YÜZLERCE KİŞİ İŞTEN ÇIKTI’
Yüzlerce personelin ayrıldığını belirten Gündaş, şunları söylemiş oldu: “Şirket tarafında çıkarılan olmadı. Bu mevzuda hayli dikkat ediyorlar. Hareketlere katılan, iş yavaşlatan birfazlaca kuryeye tutanaklar verildi lakin işten çıkarmalar olmadı. Bunları daima görüyorduk. Pratik taktikleridir. Kuryeler şu anda minimum fiyat alıyorlar. Taban fiyat alırken, bir yandan da karda ve kışta motor sürüyorlar. Bir yandan sürat ve performans baskısı yüzünden hayatlarını tehlikeye atıyorlar. Yaralanabiliyor ve ölebiliyorlar. Önemli sakatlıklar geçirebiliyorlar. Bu niçinle kuryeler, ‘asgari fiyatla bunu yapacağıma, çıkarım daha inançlı bir işte taban fiyat kazanıp hayatımı idame ederim’ diyor. Bir yandan da ‘yeni çalışacağım iş yerinde beni buradaki üzere aşağılamazlar, daima tutanaklar yazdırmaz ve beni mobbinge maruz bırakmazlar’ diye düşünüyorlar.
İstifa eden arkadaşlarımız var fakat bütün depo temsilcisi arkadaşlarla açıklamaya çalıştığımız şey şu: Biz istifa edecek olan arkadaşlara, ‘sizden daha sonra gelecek olan arkadaşlara da sendikalı ve toplu kontratlı bir iş yeri bırakmak istiyoruz. ötürüsıyla Yemek Sepeti’ndeki bütün kuryeler depo çalışanı arkadaşların temel korkusu hem kendilerini sendikalı ve toplu iş kontratlı bir rejime, çalışma istemine geçmek için çaba etmek olmalı tıpkı vakitte kendilerinden daha sonra geleceklere de Yemek Sepetini bu tip kazanımlara bırakmalı. Yüzlerce kişi iş bıraktı ya da esnaf kurye modeline geçti.”
‘MUHATAP SANATKARLAR DEĞİL, PERSONELLER OLMALI’
Yemek Sepeti hareketlerine birfazlaca ‘kamu figürü’nün dayanak verdiğine değinen Gündaş, siyasi parti temsilcilerinin aksiyonları gereğince gündeme getirmediklerini vurguladı:
“Mustafa Sarıgül, YETERLİ Parti İstanbul Vilayet teşkilatı, CHP milletvekilleri ve Haluk Levent geldi. Biz açıkçası şöyleki düşünüyoruz. Yemek Sepeti Genel Merkezi önüne gelmiş olan HDP Milletvekili Züleyha Gülüm hariç öbür siyasi partilerin ne mecliste ne periyotluk basın açıklamalarında ne de parti meclislerinde hiç bir biçimde sendikalaşmak isteyen bir çalışanın işten atılmasına karşı yahut toplu mukavele talep ettiği için mobbinge uğrayan personelin anayasal hakkını savunmaya dönük rastgele bir açıklama yaptıklarını gördük.
Sayın Züleyha Gülüm emekçi dostu bir milletvekili. Türkiye’nin sanatkarlarının sermayeye karşı emek tarafında olduklarını belirtmeleri, buna dönük olarak dayanışma sergilemek istemeleri çok hoş. Lakin dayanışmanın birtakım hudutları olduğu kanaatindeyim. Yemek Sepeti çalışanları şirkete karşı belli bir çaba verirken, bu gayretin öznesinin kendileri olduğunu unutmamak gerekiyor.
Yemek Sepeti personelleri sendikalaşmak istiyor. niye sendikalaşmak istiyor? Tam da bu biçimde bir muhataplık sorunu yaşamamak için sendikalaşmak istiyor. Zira çalışanları temsil edecek kurum sendikanın kendisidir. ötürüsıyla Türkiye’nin çeşitli sanatkarları ve kamu figürleri olağan ki çalışanlarla dayanışmalarını açıklamalı. Fakat kendileri ferdî olarak sendikanın yerine koyamazlar. Koymamalılar. Burada öznesi olması gereken emekçiler ve şirketle görüşmesi gereken de bir daha emekçiler olmalı. Çeşitli gayretlerde ortaya tanıdık sokarak sorunların çözülmesinin çalışanın lehine sonuçlanmayacağını düşünüyoruz. ötürüsıyla ortaya tanıdık sokma metodu değil sınıf uğraşı metodunu tercih ediyoruz.”