SGK’nin kestiği prim cezası mahkemeden döndü Medikal eser satışı yapan firmada pazarlama elemanı olarak çalışan M.K., geçen 15 Mart’ta argümana bakılırsa, iş yerine ilişkin arabası acil bir işi olduğu nedeni öne sürülerek arkadaşı İ.A.’ya verdi. Aracı alan İ.A., trafik kuralı ihlali yapınca polis çevirmesine takıldı ve çok sürat cezası kesildi.
Denetimlerde ayrıyeten İ.A.’nın, aracın ilişkin olduğu şirkette çalışan olarak gözükmediği ve sigortalı olmadığı tespit edildi. Bu durum, Toplumsal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirildi. SGK, geçen ekim ayında medikal firmasına sigortasız personel çalıştırmaktan 11 bin 89 lira para cezası kesti. Firma yetkilileri ise cezaya mana veremeyip, araştırmaya başladı. Şirketin beyanına bakılırsa çalışanları M.K.’nin, kullanımı için ayrıntıları haricinde firmanın kiralık olan aracını arkadaşı İ.A.’ya verdiği tespit edildi. Harekete geçen firma yetkilileri, ceza kesilen araç şoförü İ.A. ile kendileri içinde istihdam münasebeti bulunmadığı nedeni öne sürülerek avukatları aracılığıyla cezanın iptali için dava açtı.
MAHKEME: İŞ İLGİSİ DELİLİ YOK
Belgeyi inceleyen İzmir 5’inci Yönetim Mahkemesi, aracın trafik kontrolü esnasında sahibi haricinde diğer biri tarafınca kullanıldığının tespit edilmesinin direkt şoförün araç sahibi tarafınca çalıştırıldığı manasına gelmeyeceğini belirtti. M.K. ve İ.A.’nın yakın arkadaş olduğuna atıf yapan hakim, şoför ile araç sahibi içinde iş bağının somut kanıtlarla ortaya konulması gerektiğine de dikkati çekti. Şoföre uygulanan idari para cezasına dayanılarak araç sahibi ve şoför içinde bir iş alakası olduğu açıkça ortaya konulamadığı ve eksik araştırma ve inceleme sonucunda tesis edilen dava konusu süreçlerde hukuka ve mevzuata uygunluk bulunmadığı kanaatine varılarak, kelam konusu medikal firmasına sigortasız emekçi çalıştırmaktan kesilen para cezasının iptaline karar verildi.
AVUKAT: KARAR EMSAL NİTELİĞİNDE
sonucu kıymetlendiren şirketin avukatı Çağatay Korhan Tokgöz, mahkemenin verdiği sonucun emsal olduğunu belirterek “İl Emniyet Müdürlüğü ile SGK içinde 2021’den beri ortak olarak yürütülen proje kapsamında emniyet gruplarınca yapılan kontrollerle otomobil durdurulunca araç hukukî şahsa sahipse sürücünün sigortalı olup olmadığını sorgulanıyor. Şayet sigortalı çıkmazsa durum SGK’ya bildiriliyor ve şirketlere cezai süreç uygulanıyor. Davada da bu biçimde bir durum kelam konusu. Hatta cezayı yiyen İ.A. yediği cezayı da ödemiş. Lakin şirkete sigortasız eleman çalıştırmaktan cezai süreç uygulandı. Açtığımız dava sonucunda mahkeme mevzuyu yerinde tespit edip, salt bir araç kullanmanın sigortasız eleman çalıştırma kanıtı olamayacağını belirtip, süreci iptal etti. Sigortasız emekçi çalıştırmak da fazlaca önemli bir olaydır. Şirket araçlarını iş yerinin eşi, çocukları yahut yakınları da kullanabilir. Şirket otomobilini yalnızca şirket sahibi yahut elemanları kullanır formunda bir uygulama yok. O niçinle bu karar, emsal oldu.” (İZMİR/DHA)
Denetimlerde ayrıyeten İ.A.’nın, aracın ilişkin olduğu şirkette çalışan olarak gözükmediği ve sigortalı olmadığı tespit edildi. Bu durum, Toplumsal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirildi. SGK, geçen ekim ayında medikal firmasına sigortasız personel çalıştırmaktan 11 bin 89 lira para cezası kesti. Firma yetkilileri ise cezaya mana veremeyip, araştırmaya başladı. Şirketin beyanına bakılırsa çalışanları M.K.’nin, kullanımı için ayrıntıları haricinde firmanın kiralık olan aracını arkadaşı İ.A.’ya verdiği tespit edildi. Harekete geçen firma yetkilileri, ceza kesilen araç şoförü İ.A. ile kendileri içinde istihdam münasebeti bulunmadığı nedeni öne sürülerek avukatları aracılığıyla cezanın iptali için dava açtı.
MAHKEME: İŞ İLGİSİ DELİLİ YOK
Belgeyi inceleyen İzmir 5’inci Yönetim Mahkemesi, aracın trafik kontrolü esnasında sahibi haricinde diğer biri tarafınca kullanıldığının tespit edilmesinin direkt şoförün araç sahibi tarafınca çalıştırıldığı manasına gelmeyeceğini belirtti. M.K. ve İ.A.’nın yakın arkadaş olduğuna atıf yapan hakim, şoför ile araç sahibi içinde iş bağının somut kanıtlarla ortaya konulması gerektiğine de dikkati çekti. Şoföre uygulanan idari para cezasına dayanılarak araç sahibi ve şoför içinde bir iş alakası olduğu açıkça ortaya konulamadığı ve eksik araştırma ve inceleme sonucunda tesis edilen dava konusu süreçlerde hukuka ve mevzuata uygunluk bulunmadığı kanaatine varılarak, kelam konusu medikal firmasına sigortasız emekçi çalıştırmaktan kesilen para cezasının iptaline karar verildi.
AVUKAT: KARAR EMSAL NİTELİĞİNDE
sonucu kıymetlendiren şirketin avukatı Çağatay Korhan Tokgöz, mahkemenin verdiği sonucun emsal olduğunu belirterek “İl Emniyet Müdürlüğü ile SGK içinde 2021’den beri ortak olarak yürütülen proje kapsamında emniyet gruplarınca yapılan kontrollerle otomobil durdurulunca araç hukukî şahsa sahipse sürücünün sigortalı olup olmadığını sorgulanıyor. Şayet sigortalı çıkmazsa durum SGK’ya bildiriliyor ve şirketlere cezai süreç uygulanıyor. Davada da bu biçimde bir durum kelam konusu. Hatta cezayı yiyen İ.A. yediği cezayı da ödemiş. Lakin şirkete sigortasız eleman çalıştırmaktan cezai süreç uygulandı. Açtığımız dava sonucunda mahkeme mevzuyu yerinde tespit edip, salt bir araç kullanmanın sigortasız eleman çalıştırma kanıtı olamayacağını belirtip, süreci iptal etti. Sigortasız emekçi çalıştırmak da fazlaca önemli bir olaydır. Şirket araçlarını iş yerinin eşi, çocukları yahut yakınları da kullanabilir. Şirket otomobilini yalnızca şirket sahibi yahut elemanları kullanır formunda bir uygulama yok. O niçinle bu karar, emsal oldu.” (İZMİR/DHA)