Nişantaşı Üniversitesi’nde 40 akademisyen ‘güvenlik eşliğinde’ işten çıkarıldı DUVAR- Daha evvel yönetim çalışanını fiyatsız müsaadeye çıkaran, Rektör Yardımcısı Mehmet Ünal’ın asistanların üzerine yürüdüğü Nişantaşı Üniversitesi’nde “eşit işe eşit ücret” talep eden ve çalışma şartlarının güzelleştirilmesini isteyen ve onlara dayanak veren 40 akademisyen “performans düşüklüğü” münasebet gösterilerek işten çıkarıldı.
Vakıf Üniversiteleri Dayanışma Meclisi’nin paylaşımına göre, işten atılan akademisyenlerin mail adresleri kilitlendi, bilgisayarları söküldü, masalarını toplarken dahi başlarına özel güvenlik nazaranvlileri dikildi.
Akademisyenler, işlerine ‘Kod-22’ ile tazminatsız olarak son verilmesinin akabinde Vakıf Üniversiteleri Dayanışma Meclisi (VÜDAM) ve Eğitim ve Bilim İşçileri Sendikası (Eğitim Sen), üniversite önünde hareket yaptı.
İşten çıkarılan akademisyenlerin mail adresleri kilitlendi, bilgisayarları söküldü, masalarını toplarken dahi başlarına özel güvenlik vazifelileri dikildi.
İşten çıkarılan akademisyenlerden Ekinsu İhtilal Danış, yaşananları Twitter hesabından şu biçimde anlattı:
“Dün itibariyle yaklaşık 40 akademisyen eşyalarımızı güvenlik bakılırsavlilerinin nezareti eşliğinde toplayarak neredeyse yaka paça @NisantasiEdu tarafınca işten çıkarıldık. 4 yıldır çalıştığım üniversite, akademisyene reva gördüğü çalışma koşulları/ağır mobbingle daha evvel gündemdeydi.
Yazın tercih periyodunda arş görleri pc lablarına indirerek aday öğrencilere fiyat bilgilendirmesi yaptıran, öğrenci ile telefonda nasıl konuşmamız gerektiğini “satış nedir?” eğitimiyle bize dikte eden bu üni, bilgi üretim süreçlerinin metalaşmış halinin son noktasıdır.
Tuvalete dahi nöbetleşe gidin diyen dekanlar, öğrencinin müşteri akademisyenlerin ise okula “katma değer” katması gereken personeller olduğunu söylemekten imtina dahi etmemektedir. Neredeyse başımızda kronometre ile bekleyen idari amirler, şirket yönetir üzere üniversite yönetmektedir.
Akademisyenlerin işsizlik telaşını sömüren bu işverenler her fırsatta kapıyı göstererek çalışanlar üzerinde despotik bir kontrol inşa ettiler. Bu şartlarda ne bilimsel bir eğitim ne de özgür bir üniversiteden kelam edilebilir diyerek mobbing ve baskıya karşı çıktık.
Eşit işe eşit fiyat diyerek YÖK kanununun uygulanarak fiyatlarımızın devlet emsali ile eşitlenmesini istedik. Karşılığında keyfi bir biçimde işten çıkarıldık. “Eğitim bu mudur hocam?” diye sorduğumuz bir Prof. “kabul edeceksiniz eğitim budur” diyerek üstümüze yürüdü.
Bugün Nişantaşında olanlar Boğaziçi’ndeki, İstanbul Üni’deki ya da başka Ünilerdeki süreçlerden bağımsız değildir. Üniversitenin çalışanları olarak karar alma sistemlerinin demokratik bir biçimde yürütülmesinde ısrar eden akademisyenler olarak diğer bir üniversiteyi savunuyoruz.
Vakıf üniversitelerinin bu çürümüş sistemine karşı öğrencilerin nitelikli eğitim hakkını, akademisyenlerin özgür ve demokratik bir ortamda bilgi/bilim üretme şartlarını er ya da geç inşa edicez.Geri döndüğümüzde ise “eğitim budur, kabulleneceksiniz” diyen işverenler orada olmayacak.”
(HABER MERKEZİ)
Vakıf Üniversiteleri Dayanışma Meclisi’nin paylaşımına göre, işten atılan akademisyenlerin mail adresleri kilitlendi, bilgisayarları söküldü, masalarını toplarken dahi başlarına özel güvenlik nazaranvlileri dikildi.
Akademisyenler, işlerine ‘Kod-22’ ile tazminatsız olarak son verilmesinin akabinde Vakıf Üniversiteleri Dayanışma Meclisi (VÜDAM) ve Eğitim ve Bilim İşçileri Sendikası (Eğitim Sen), üniversite önünde hareket yaptı.
İşten çıkarılan akademisyenlerin mail adresleri kilitlendi, bilgisayarları söküldü, masalarını toplarken dahi başlarına özel güvenlik vazifelileri dikildi.
İşten çıkarılan akademisyenlerden Ekinsu İhtilal Danış, yaşananları Twitter hesabından şu biçimde anlattı:
“Dün itibariyle yaklaşık 40 akademisyen eşyalarımızı güvenlik bakılırsavlilerinin nezareti eşliğinde toplayarak neredeyse yaka paça @NisantasiEdu tarafınca işten çıkarıldık. 4 yıldır çalıştığım üniversite, akademisyene reva gördüğü çalışma koşulları/ağır mobbingle daha evvel gündemdeydi.
Yazın tercih periyodunda arş görleri pc lablarına indirerek aday öğrencilere fiyat bilgilendirmesi yaptıran, öğrenci ile telefonda nasıl konuşmamız gerektiğini “satış nedir?” eğitimiyle bize dikte eden bu üni, bilgi üretim süreçlerinin metalaşmış halinin son noktasıdır.
Tuvalete dahi nöbetleşe gidin diyen dekanlar, öğrencinin müşteri akademisyenlerin ise okula “katma değer” katması gereken personeller olduğunu söylemekten imtina dahi etmemektedir. Neredeyse başımızda kronometre ile bekleyen idari amirler, şirket yönetir üzere üniversite yönetmektedir.
Akademisyenlerin işsizlik telaşını sömüren bu işverenler her fırsatta kapıyı göstererek çalışanlar üzerinde despotik bir kontrol inşa ettiler. Bu şartlarda ne bilimsel bir eğitim ne de özgür bir üniversiteden kelam edilebilir diyerek mobbing ve baskıya karşı çıktık.
Eşit işe eşit fiyat diyerek YÖK kanununun uygulanarak fiyatlarımızın devlet emsali ile eşitlenmesini istedik. Karşılığında keyfi bir biçimde işten çıkarıldık. “Eğitim bu mudur hocam?” diye sorduğumuz bir Prof. “kabul edeceksiniz eğitim budur” diyerek üstümüze yürüdü.
Bugün Nişantaşında olanlar Boğaziçi’ndeki, İstanbul Üni’deki ya da başka Ünilerdeki süreçlerden bağımsız değildir. Üniversitenin çalışanları olarak karar alma sistemlerinin demokratik bir biçimde yürütülmesinde ısrar eden akademisyenler olarak diğer bir üniversiteyi savunuyoruz.
Vakıf üniversitelerinin bu çürümüş sistemine karşı öğrencilerin nitelikli eğitim hakkını, akademisyenlerin özgür ve demokratik bir ortamda bilgi/bilim üretme şartlarını er ya da geç inşa edicez.Geri döndüğümüzde ise “eğitim budur, kabulleneceksiniz” diyen işverenler orada olmayacak.”
(HABER MERKEZİ)