İzmir Tabip Odası: Acil servis tabiplerinin emeklerinin karşılığı verilmeli İZMİR – İzmir Tabip Odası, acil servis doktorlarının yaşadığı problemlere ait yaptıkları anketin sonuçlarını paylaşmak hedefiyle basın toplantısı düzenledi. Tabip Odası binasında düzenlenen görüşmede salona “Acil servis doktorları problemlerine acil tahlil istiyor” yazılı pankart asıldı. görüşmede konuşan İzmir Tabip Odası Lideri Lütfü Çamlı, ankete ait bilgileri paylaşarak, ankete 330 doktorun katıldığını, iştirakin ise yüzde 52’sinin İzmir’den olduğunu belirtti.
Acil serviste çalışan doktorların yüzde 4’ünün mesai saatlerinde çalışırken, yüzde 65 inin ise 24 saatlik nöbetler halinde çalıştığını söyleyen Çamlı, ankete katılanların yüzde 95 inin ise haftalık 40 saatten daha fazla çalıştığına dikkat çekti. Doktorların yüzde 15’inin çalışırken öğlen ve akşam yemeği için orta veremediğini, yüzde 42’sinin ise nadiren orta verebildiğini söyleyen Çamlı, doktorların yalnızca yüzde 8’inin istediği vakit diliminde yıllık müsaade alabildiğini tabir etti.
‘YÜZDE 80’İ SALGIN SÜRECİNDE KÂFİ MUHAFAZA SAĞLANMADIĞINI BELİRTTİ’
Covid-19 salgını sürecinde ise acil servis tabiplerinin yüzde 73’ünün Covid polikliniği ya da ağır bakım servislerinde çalıştığını aktaran Çamlı, “Katılanların yüzde 80’i Covid-19 salgını sürecinde acil servis çalışanlarına kâfi korunma sağlanmadığını belirtmiş, yüzde 86’sı ise salgın ile ilgili olarak acil serviste kâfi düzenleme yapılmadığını söz etmiştir. Yüzde 35’i salgın sürecinde Covid-19 hastalığı geçirdiğini açıklamıştır. Bu sonuçlar yeterli yönetilemeyen salgın sürecinde sıhhat çalışanlarımızın da korunamadığını göstermektedir” dedi.
‘YENİ BİNALAR İNŞA EDİLİEREK SIHHATTE ATILIM YAPILAMAZ’
Acil servislerdeki kalabalığa ve işçi yetersizliğine de değinen Çamlı, yalnızca binalar inşa ederek sıhhat hizmetinde atılım yapılacağı niyetinin gerçekçi olmadığını vurguladı. Sıhhat çalışanlarına yönelik şiddetin arttığını ve yaşanan durumun doktorlarda güvenlik telaşı yarattığını tabir eden Çamlı, şunları söylemiş oldu:
“Çalışmamızda doktorların yüzde 99’unun çalışma ortamında güvenlik derdi yaşadığını gördük. İştirakçilerin yüzde 39’u çalıştıkları acil serviste her ay 20’den çok şiddet olayı yaşandığını, yüzde 92’si kendisinin şiddete maruz kaldığını bildirdi. Bu olayların çoğunluğu tehdit ve hakaret olsa da yüzde 18’i mobbinge, yüzde 8’i darp edilme, yüzde 2’si delici/kesici aletle tehdit yahut faydalanmaya, yüzde 1’i cinsel hücum ya da tacize maruz kaldığını bildirdi. Dramatik olarak 4 tabip ateşli silahla hücuma maruz kalmıştı. Bu olaylarda nadiren bildirim yapıldığı dikkat cazipti.”
Çamlı, hayat kurtarmak için fedakarca gece gündüz nazaranv başında olan acil sıhhat çalışanlarının güvenliğinin sağlanmasının sıhhat yöneticilerinin en değerli nazaranvlerinden biri olduğunu da vurguladı.
‘ADALETSİZ PERFORMANS SİSTEMİNDEN VAZGEÇİLMELİ’
Gerilimli bir çalışma ortamında uzun saatlerde, en temel insani gereksinimleri göz arkası edilerek, sıhhat hizmeti vermeye çalışan tabiplerin bedensel, toplumsal, ruhsal problemler yaşadığını söyleyen Çamlı, doktorların emeklerinin karşılığını alamadığını da belirtti. Sıhhatte dönüşüm programı ile artan şiddetin acil servis tabipleri için önemli bir güvenlik sorunu olduğunu bir dahaleyen Çamlı, son olarak şunları kaydetti:
“Sağlıkta dönüşüm programının kışkırttığı talebin ve acil servislerin artan gereksiz iş yükünün önüne geçilmelidir. Acil servislerde çalışan doktorların çalışma şartlarına uygun biçimde yıpranma hakkı kazanması sağlanmalı ve çalışma saatleri ve şartları için standartlar belirlenerek yeni düzenlenmeler yapılmalıdır. Adaletsiz performans sisteminden vazgeçilerek emeklerinin karşılıklarını alabildikleri insanca yaşamaya uygun bir fiyat verilmelidir.” (DUVAR)
Acil serviste çalışan doktorların yüzde 4’ünün mesai saatlerinde çalışırken, yüzde 65 inin ise 24 saatlik nöbetler halinde çalıştığını söyleyen Çamlı, ankete katılanların yüzde 95 inin ise haftalık 40 saatten daha fazla çalıştığına dikkat çekti. Doktorların yüzde 15’inin çalışırken öğlen ve akşam yemeği için orta veremediğini, yüzde 42’sinin ise nadiren orta verebildiğini söyleyen Çamlı, doktorların yalnızca yüzde 8’inin istediği vakit diliminde yıllık müsaade alabildiğini tabir etti.
‘YÜZDE 80’İ SALGIN SÜRECİNDE KÂFİ MUHAFAZA SAĞLANMADIĞINI BELİRTTİ’
Covid-19 salgını sürecinde ise acil servis tabiplerinin yüzde 73’ünün Covid polikliniği ya da ağır bakım servislerinde çalıştığını aktaran Çamlı, “Katılanların yüzde 80’i Covid-19 salgını sürecinde acil servis çalışanlarına kâfi korunma sağlanmadığını belirtmiş, yüzde 86’sı ise salgın ile ilgili olarak acil serviste kâfi düzenleme yapılmadığını söz etmiştir. Yüzde 35’i salgın sürecinde Covid-19 hastalığı geçirdiğini açıklamıştır. Bu sonuçlar yeterli yönetilemeyen salgın sürecinde sıhhat çalışanlarımızın da korunamadığını göstermektedir” dedi.
‘YENİ BİNALAR İNŞA EDİLİEREK SIHHATTE ATILIM YAPILAMAZ’
Acil servislerdeki kalabalığa ve işçi yetersizliğine de değinen Çamlı, yalnızca binalar inşa ederek sıhhat hizmetinde atılım yapılacağı niyetinin gerçekçi olmadığını vurguladı. Sıhhat çalışanlarına yönelik şiddetin arttığını ve yaşanan durumun doktorlarda güvenlik telaşı yarattığını tabir eden Çamlı, şunları söylemiş oldu:
“Çalışmamızda doktorların yüzde 99’unun çalışma ortamında güvenlik derdi yaşadığını gördük. İştirakçilerin yüzde 39’u çalıştıkları acil serviste her ay 20’den çok şiddet olayı yaşandığını, yüzde 92’si kendisinin şiddete maruz kaldığını bildirdi. Bu olayların çoğunluğu tehdit ve hakaret olsa da yüzde 18’i mobbinge, yüzde 8’i darp edilme, yüzde 2’si delici/kesici aletle tehdit yahut faydalanmaya, yüzde 1’i cinsel hücum ya da tacize maruz kaldığını bildirdi. Dramatik olarak 4 tabip ateşli silahla hücuma maruz kalmıştı. Bu olaylarda nadiren bildirim yapıldığı dikkat cazipti.”
Çamlı, hayat kurtarmak için fedakarca gece gündüz nazaranv başında olan acil sıhhat çalışanlarının güvenliğinin sağlanmasının sıhhat yöneticilerinin en değerli nazaranvlerinden biri olduğunu da vurguladı.
‘ADALETSİZ PERFORMANS SİSTEMİNDEN VAZGEÇİLMELİ’
Gerilimli bir çalışma ortamında uzun saatlerde, en temel insani gereksinimleri göz arkası edilerek, sıhhat hizmeti vermeye çalışan tabiplerin bedensel, toplumsal, ruhsal problemler yaşadığını söyleyen Çamlı, doktorların emeklerinin karşılığını alamadığını da belirtti. Sıhhatte dönüşüm programı ile artan şiddetin acil servis tabipleri için önemli bir güvenlik sorunu olduğunu bir dahaleyen Çamlı, son olarak şunları kaydetti:
“Sağlıkta dönüşüm programının kışkırttığı talebin ve acil servislerin artan gereksiz iş yükünün önüne geçilmelidir. Acil servislerde çalışan doktorların çalışma şartlarına uygun biçimde yıpranma hakkı kazanması sağlanmalı ve çalışma saatleri ve şartları için standartlar belirlenerek yeni düzenlenmeler yapılmalıdır. Adaletsiz performans sisteminden vazgeçilerek emeklerinin karşılıklarını alabildikleri insanca yaşamaya uygun bir fiyat verilmelidir.” (DUVAR)