İstanbul Üniversitesi’nde usulsüzlüğü açığa çıkartan memura bir soruşturma daha İstanbul Üniversitesi’ndeki usulsüzlüğü bildirdiği için daha evvel maaştan kesme cezası alan ve nazaranv yeri 10 ay ortasında 8 defa değiştirilen Y.Ö. hakkında, takımına uygun olmayan bir nazaranve getirilmeyi kabul etmediği için yeni bir soruşturma daha açıldı.
Y. Ö., son olarak İstanbul Üniversitesi Toplumsal Bilimler Enstitüsü’nde nazaranvlendirildi. Kendisi teknisyen takımında bulunmasına karşın 3 sefer takımına uygun olmayan işlerde nazaranvlendirilerek Y.Ö. hakkında, bu nazaranvlendirmeye de itiraz ettiği için disiplin soruşturması açıldı.
Y.Ö., hakkındaki soruşturmada şu savunmayı yaptı:
“22 Eylül 2021 tarih ve 490223 sayılı yazı ile hakkımda soruşturma açıldığı tarafıma bildirim edilmiştir. Müdürlüğünüz tarafınca 16 Şubat 2021, 19 Şubat 2021 ve 17 Eylül 2021 tarihlerinde takımıma uygun olmayan nazaranvlendirmeler yaparak mobbinge maruz bırakıldım. Artık ise bu bakılırsavlendirmeleri mevzuata uygun olmadığı sebebi öne sürülerek kabul etmediğim için disiplin soruşturmasıyla karşı karşıya bırakılmam, şahsıma yönelik ruhsal tacizin artarak devam ettiğini göstermektedir. 657 sayılı Kanun’un ek 8. unsuruna bakılırsa memur lakin kurumlar ortası süreksiz nazaranvlendirilebilir, birebir kurumda süreksiz nazaranvlendirme yasaya alışılmamıştır. Ayrıyeten hiç bir memur 45. hususa bakılırsa takımı haricinde istihdam edilemez. ötürüsıyla hakkımda açılan soruşturma belgesinin lehime kapatılmasını ve bana soruşturma açarak ruhsal tacizde bulanan şahıs hakkında cezai soruşturma açılmasını arz ederim.”
NE OLMUŞTU?
İstanbul Üniversitesi’nin; Sıhhat, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı’nda usulsüzlük yapıldığına dair bilgi ve evrakları rektörlüğe bildiren memur Y.Ö.’ye, “ticari sır niteliğindeki ayrıntıları ifşa ettiği” nedeni öne sürülerek maaştan kesme cezası verildi. Y.Ö., usulsüzlük yaptığını sav ettiği şahısları Yükseköğretim Kurulu’na (YÖK) da bildirdi. İsimlerinin usulsüzlüğe karıştığını bildirdiği Y.P. ve F.A.’nın kendisini tehdit ettiğini argüman etti. Bakırköy 1. Aile Mahkemesi, iki isim hakkında uzaklaştırma sonucu verdi. (ANKA)
Y. Ö., son olarak İstanbul Üniversitesi Toplumsal Bilimler Enstitüsü’nde nazaranvlendirildi. Kendisi teknisyen takımında bulunmasına karşın 3 sefer takımına uygun olmayan işlerde nazaranvlendirilerek Y.Ö. hakkında, bu nazaranvlendirmeye de itiraz ettiği için disiplin soruşturması açıldı.
Y.Ö., hakkındaki soruşturmada şu savunmayı yaptı:
“22 Eylül 2021 tarih ve 490223 sayılı yazı ile hakkımda soruşturma açıldığı tarafıma bildirim edilmiştir. Müdürlüğünüz tarafınca 16 Şubat 2021, 19 Şubat 2021 ve 17 Eylül 2021 tarihlerinde takımıma uygun olmayan nazaranvlendirmeler yaparak mobbinge maruz bırakıldım. Artık ise bu bakılırsavlendirmeleri mevzuata uygun olmadığı sebebi öne sürülerek kabul etmediğim için disiplin soruşturmasıyla karşı karşıya bırakılmam, şahsıma yönelik ruhsal tacizin artarak devam ettiğini göstermektedir. 657 sayılı Kanun’un ek 8. unsuruna bakılırsa memur lakin kurumlar ortası süreksiz nazaranvlendirilebilir, birebir kurumda süreksiz nazaranvlendirme yasaya alışılmamıştır. Ayrıyeten hiç bir memur 45. hususa bakılırsa takımı haricinde istihdam edilemez. ötürüsıyla hakkımda açılan soruşturma belgesinin lehime kapatılmasını ve bana soruşturma açarak ruhsal tacizde bulanan şahıs hakkında cezai soruşturma açılmasını arz ederim.”
NE OLMUŞTU?
İstanbul Üniversitesi’nin; Sıhhat, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı’nda usulsüzlük yapıldığına dair bilgi ve evrakları rektörlüğe bildiren memur Y.Ö.’ye, “ticari sır niteliğindeki ayrıntıları ifşa ettiği” nedeni öne sürülerek maaştan kesme cezası verildi. Y.Ö., usulsüzlük yaptığını sav ettiği şahısları Yükseköğretim Kurulu’na (YÖK) da bildirdi. İsimlerinin usulsüzlüğe karıştığını bildirdiği Y.P. ve F.A.’nın kendisini tehdit ettiğini argüman etti. Bakırköy 1. Aile Mahkemesi, iki isim hakkında uzaklaştırma sonucu verdi. (ANKA)