Yüksekbilgili Eğitim ve Danışmanlık tarafınca düzenlenen Türkiye’nin yetenek önderlerini buluşturacak “Yetenek Gelişimi ve Sadakati Zirvesi”, 30 Eylül 2021 tarihinde Vedubox ve Biggloyalty dayanak sponsorluğunda çevirimiçi olarak gerçekleştirilecek.
Global pandemi krizinin yanı sıra, biroldukca kuruluş şu anda yetenek idaresi ve işgücü planlama stratejilerini gözden geçirme konusunda büyük bir zorunlulukla karşı karşıya. İşletmelerin rekabetçi kalabilmeleri ve sağlam üretkenliği sürdürebilmeleri için, çalışanlarını faal bir biçimde yönetmeye, geliştirmeye ve elde tutmaya yatırım yapmaları gerekecektir. Hibrit çalışma ortamları kuşkusuz gelecekteki iş modellerini şekillendiriyor ve kuruluşlar çalışanları ofislere geri döndürmeye başladıkça hibrit takımlar yeni norm olacak.
Mercer 2021 Yetenek Eğilimleri Araştırması’na bakılırsa Türkiye’deki firmaların yüzde 55’inin planlarında birinci sırayı kritik yetenek havuzlarının oluşumu için iş gücünün yeni hünerler geliştirmesi (reskilling) ve mevcut marifetlerinin tazelenmesi (upskilling) aldı.
Bu tepede; dijital çağın ve hibrit çalışmanın derinden etkilediği yetenek idaresi sürecinde potansiyellerin gelişimi ve kuruma sadakatlerini sağlamak için yapılması gerekenleri Türkiye’nin önde gelen kuruluşlarının yetenek ve İK önderleri tarafınca aktarılacak.
Yüksekbilgili Eğitim ve Danışmanlık tarafınca düzenlenen tepe, 30 Eylül 2021 tarihinde Vedubox ve Biggloyalty takviye sponsorluğunda çevirimiçi olarak gerçekleştirilecek.
Dr.Zeki Yüksekbilgili’nin MC olarak vazife alacağı tepede; Pınar Yamaner (Alarko Holding – İnsan Kaynakları Direktörü), Umut Önen (Kibar Holding – Yetenek İdaresi ve Patron Markası Müdürü), Yasemin Bingöl (Hedef Filo – İnsan Kaynakları Direktörü), Osman Özdemir (TürkTraktör – İnsan Kaynakları Direktörü), Alım Müellif (Vedubox – CEO), Sumathi Sampath (Infosys BPM – Küresel Yetenek Kazanım Direktörü), Prof.Dr. Uğur Zel (LC Waikiki – Kurumsal Akademi / İdare Bilimleri Danışmanı), Murat Burak Gürsoy (Biggloyalty Türkiye – Satış Müdürü), Banu Engür (Abdi İbrahim İlaç – İnsan Kaynakları Müdürü), ve Hikaye Dalgün Acar (Pierre Fabre Türkiye – İnsan Kaynakları Direktörü) konuşmacı olarak yer alacaklar.
Global pandemi krizinin yanı sıra, biroldukca kuruluş şu anda yetenek idaresi ve işgücü planlama stratejilerini gözden geçirme konusunda büyük bir zorunlulukla karşı karşıya. İşletmelerin rekabetçi kalabilmeleri ve sağlam üretkenliği sürdürebilmeleri için, çalışanlarını faal bir biçimde yönetmeye, geliştirmeye ve elde tutmaya yatırım yapmaları gerekecektir. Hibrit çalışma ortamları kuşkusuz gelecekteki iş modellerini şekillendiriyor ve kuruluşlar çalışanları ofislere geri döndürmeye başladıkça hibrit takımlar yeni norm olacak.
Mercer 2021 Yetenek Eğilimleri Araştırması’na bakılırsa Türkiye’deki firmaların yüzde 55’inin planlarında birinci sırayı kritik yetenek havuzlarının oluşumu için iş gücünün yeni hünerler geliştirmesi (reskilling) ve mevcut marifetlerinin tazelenmesi (upskilling) aldı.
Bu tepede; dijital çağın ve hibrit çalışmanın derinden etkilediği yetenek idaresi sürecinde potansiyellerin gelişimi ve kuruma sadakatlerini sağlamak için yapılması gerekenleri Türkiye’nin önde gelen kuruluşlarının yetenek ve İK önderleri tarafınca aktarılacak.
Yüksekbilgili Eğitim ve Danışmanlık tarafınca düzenlenen tepe, 30 Eylül 2021 tarihinde Vedubox ve Biggloyalty takviye sponsorluğunda çevirimiçi olarak gerçekleştirilecek.
Dr.Zeki Yüksekbilgili’nin MC olarak vazife alacağı tepede; Pınar Yamaner (Alarko Holding – İnsan Kaynakları Direktörü), Umut Önen (Kibar Holding – Yetenek İdaresi ve Patron Markası Müdürü), Yasemin Bingöl (Hedef Filo – İnsan Kaynakları Direktörü), Osman Özdemir (TürkTraktör – İnsan Kaynakları Direktörü), Alım Müellif (Vedubox – CEO), Sumathi Sampath (Infosys BPM – Küresel Yetenek Kazanım Direktörü), Prof.Dr. Uğur Zel (LC Waikiki – Kurumsal Akademi / İdare Bilimleri Danışmanı), Murat Burak Gürsoy (Biggloyalty Türkiye – Satış Müdürü), Banu Engür (Abdi İbrahim İlaç – İnsan Kaynakları Müdürü), ve Hikaye Dalgün Acar (Pierre Fabre Türkiye – İnsan Kaynakları Direktörü) konuşmacı olarak yer alacaklar.